Kim jesteśmy

Partner strategiczny w budowaniu systemów rekrutacji, które rosną razem z Twoją firmą.

Zespół

1. Nasza misja

W Rekrutacja Pro wierzymy, że rekrutacja jest procesem krytycznym dla przewagi konkurencyjnej. Naszą misją jest przekształcanie ad-hocowych działań w mierzalny system. Zaczynaliśmy jako mały zespół praktyków, którzy wprowadzali porządek w chaotycznych rekrutacjach. Dziś pomagamy organizacjom w całej Polsce projektować lejki, które realnie skracają czas zatrudnienia i poprawiają jakość decyzji.

Nie sprzedajemy gotowych schematów. Wspólnie z klientem definiujemy wynik, do którego dążymy, a następnie wybieramy minimalny zestaw narzędzi. Dzięki temu wdrożenie jest odczuwalnie lekkie, a zespół chętnie z niego korzysta.

2. Nasze wartości

Przejrzystość: każdy etap rekrutacji ma opis celu, kryteriów i oczekiwanych rezultatów. Odpowiedzialność: decyzje dokumentujemy w krótkich notatkach, co ułatwia kalibracje i ogranicza błędy poznawcze. Szacunek dla kandydata: szanujemy czas, informujemy o kolejnych krokach i zapewniamy zwięzły feedback. Rozwój: stale uczymy się na danych, a nie na anegdotach.

Każdy projekt zaczynamy od audytu — badamy, które elementy już działają, a które wymagają doprecyzowania. Zamiast „wywracać stolik”, wzmacniamy najmocniejsze części i wypełniamy luki. Taka taktyka daje szybkie, zauważalne efekty przy niskim koszcie zmiany.

3. Metody pracy

Przyjmujemy podejście iteracyjne. Po pierwszym wdrożeniu prowadzimy cykliczne przeglądy wskaźników: konwersji między etapami, jakości dopasowania, liczby poleceń, czasu odpowiedzi do kandydata. Na tej podstawie proponujemy małe, ale konsekwentne usprawnienia. Zmieniamy jedno ogniwo naraz, by mieć jasny obraz efektu.

Dużo uwagi poświęcamy opisowi stanowiska. Dobre ogłoszenie mówi, nad czym faktycznie pracuje dana osoba i jaki wpływ ma na otoczenie. W ten sposób przyciągamy ludzi nastawionych na realny efekt, a nie jedynie na listę technologii w CV.

4. Zespół i lokalizacja

Nasza baza znajduje się w Sieradzu: Wojska Polskiego 145, 98-200 Sieradz, Poland. To stąd koordynujemy projekty w całym kraju. Łączymy pracę zdalną ze spotkaniami warsztatowymi u klienta. Dzięki temu potrafimy szybko zdiagnozować potrzeby biznesu i dopasować narzędzia do realiów organizacji, niezależnie od jej wielkości. Jesteśmy małym, zwinnym zespołem — każdy konsultant ma doświadczenie zarówno w HR, jak i w pracy operacyjnej po stronie zespołów produktowych lub sprzedażowych.

Kontakt telefoniczny: +48438221660. Jeżeli chcesz porozmawiać o planie wdrożenia na 2025, daj znać — przygotujemy propozycję działań w oparciu o cele firmy, a nie modne buzzwordy. Współpracujemy transparentnie: zakres, terminy i koszt są spisane na jednej stronie, a postęp w projekcie przeglądamy co dwa tygodnie. Właśnie ta prostota sprawia, że organizacje utrzymują z nami długą relację.

Lokalizacja biura